Pourquoi faire appel à un
coach en développement professionnel
Le coaching en développement professionnel est une méthode d’accompagnement bien spécifique, qui vous aide à faire le point sur votre situation actuelle, vous aide à mieux
vous connaître à travers les séances de coaching et à définir vos objectifs, vos projets.
Ce coaching a pour mission de vous guider vers l’atteinte de ces objectifs, en prenant soin de lever les points de blocage qui pourraient empêcher cette réussite.
Le coaching professionnel pour qui ?
Dans quels cas en faire un ?
Que vous soyez une entreprise, une PME ou bien un particulier,
vous trouverez ici le bon coaching.
- Vous avez envie de faire le point sur votre carrière ?
- Votre carrière vous satisfait, mais il vous manque un petit « quelque chose » pour aller plus loin ou vous épanouir pleinement ?
- Vous faites face à certaines difficultés dans votre poste actuel et
ressentez le besoin d’être accompagné pour renforcer votre efficacité ? - Vous avez du mal à gérer votre stress, vos émotions, votre confiance en vous ou à gérer les conflits ?
- Vous êtes à un tournant de votre vie ou vous vous questionnez ?
- Vous éprouvez le besoin de donner du sens à votre vie professionnelle,
vous souhaitez vous épanouir dans vos réalisations et vos relations professionnelles ? - Vous pensez à faire une reconversion professionnelle, mais vous ne savez
pas comment, ni dans quel domaine ?
Mes services de coachings individuels et personnalisés
- Evolution professionnelle : pour booster ou redonner du sens à votre carrière.
- Reconversion professionnelle : envie de vous reconvertir,
que ce projet soit bien déterminé ou non, le coaching vous aide à bien structurer votre démarche et faire les meilleurs choix qui vous correspondent. - Prise de poste : vous débutez dans un nouveau poste et vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour que cette prise de poste soit un vrai succès.
- Prendre confiance en soi : vous manquez de confiance en vous, vous souhaitez renforcer votre assurance.
- Management : pour renforcer votre posture managériale, développer votre leadership.
- Gestion du changement : Vous faites face à un changement d’environnement professionnel et vous avez du mal à vous adapter à ce changement.
- Gestion du stress et du temps : vous vous sentez débordé, stressé et n’arrivez plus à vous organiser.
- Gestion des conflits : vous êtes confronté à des situations conflictuelles dans votre environnement professionnel et
vous éprouvez des difficultés à les gérer. - Communication non violente : la communication non violente (CNV) est une méthode qui vise à créer des relations fondées sur l’empathie, la compassion, la coopération harmonieuse et le respect de soi et des autres.
- Assertivité : vous rencontrez des difficultés à dire non, ou à exprimer votre opinion efficacement ? L’assertivité est une méthode pour exprimer et défendre ses droits en respectant ceux des autres. C’est une forme d’affirmation de soi dans le respect de l’autre.
- Préparation à la retraite : La retraite approche et vous souhaitez vous préparer afin de pouvoir entrer dans cette nouvelle étape de la vie sereinement.
Et bien d’autres coachings personnalisés à la demande…
Vous l’aurez compris, que ce soit pour un coaching de gestion de carrière, une reconversion professionnelle, pour vous aider à trouver votre voie, lors d’une transition de poste,
ou encore pour s’épanouir davantage dans celui-ci, je vous propose de trouver ensemble
les clés de la réussite pour évoluer et atteindre vos nouveaux objectifs.
Les séances de coaching en développement professionnel peuvent se tenir
à distance en visioconférence ou en présentiel en entreprise.
Pour savoir comment se passe un coaching, n’hésitez pas à consulter ma page.
« Ils ne savaient pas que c’était impossible,
alors ils l’ont fait »
Mark Twain
